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2016年管理人员培训会圆满落幕
作者：admin 发布于：2016/7/18 17:25:23 点击量：
经过培训管理人员得到了什么
1.培训使我们增强就业能力。现代社会职业的流动性使我们认识到充电的重要性，换岗、换工主要倚赖于自身技能的高低，培训是我们增长自身知识、技能的一条重要途径。因此，很多员工要求企业能够提供足够的培训机会，这也成为一些人择业中考虑的一个方面。
2.获得较高收入的机会。如今我们的收入与其在工作中表现出来的劳动效率和工作质量直接相关。为了追求更高收入，我们就要提高自己的工作技能，技能越高报酬越高。
3.增强职业的稳定性。从企业来看，企业为了培训员工特别是培训特殊技能的员工，提供了优越的条件。所以在一般情况下，企业不会随便解雇这些员工，为防止他们离去给企业带来的损失，总会千方百计留住他们。从我们员工来看，我们把参加培训、外出学习、脱产深造、出国进修等当作是企业对自己的一种奖励。经过培训，素质、能力得到提高后，在工作中表现得更为突出，就更有可能受到企业的重用或晋升，因此也更愿意在原企业服务。
4.培训可以让自己更具竞争力。未来的职场将是充满了竞争的职场，随着人才机制的创新，每年都有大量的新的人才加入到竞争的队伍中，让我们每时每刻都面临着被淘汰的危险。面对竞争，要避免被淘汰的命运，只有不断学习，而培训则是最好、最快的学习方式。
总之，培训可以让员工自强，可以让企业的血液不断得到更新，让企业永远保持旺盛的活力，永远具有竞争力，这就是企业进行培训的最大意义
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